职责分工

主任岗位职责

1.在学校党委领导下，主持教学质量监控与评估办公室全面工作，制定并实施教学质量监控与评估战略规划。

2.负责部门意识形态、政治理论学习、党风廉政建设、人事管理、安全稳定等工作。

3.负责建立和完善教学质量保障机制，制定并修订相关政策、制度和标准，构建校院两级教学质量保障体系。

4.汇总、分析各类教学评估数据，呈报本科教学评估报告，并向校领导和相关部门反馈评估结果，提出具体改进意见。

5.推动教学质量评估的信息化建设，以教学质量监控系统为载体，实现评估工作的数字化与智能化。

6.对教学质量相关的潜在风险进行预警和管控，建立有效的应急预案，确保教学工作顺利开展。

7.负责学校教学质量管理队伍建设。

8.完成校领导交办的其他工作。

综合管理岗位职责（主任分管）

1.担任教学质量监控与评估办公室党支部组织员。按照组织部工作要求组织部门党员同志进行政治理论学习、定期开展党员活动，做好党员管理、党员组织关系转接、党支部组织生活建设等工作。

2.负责教学质量监控与评估办公室综合管理。密切各部门与本部门的工作关系，做好上传下达，加强沟通、做好衔接工作；在质评办主任领导下负责部门的日常行政管理工作。

3.负责教学质量监控与评估办公室工会工作。及时传达学校工会工作精神并积极落实。

4.负责部门固定资产、部门预算及经费管理。

5.负责公文传达及发布。及时提交、公布教学质量监控与评估办公室的议题、制度、通知公告等。

6.完成领导交办的其他工作。

教学运行监控岗位职责（副主任分管）

1.组织开展教学检查。组织期中教学检查、日常教学检查、专项教学检查等工作。

2.负责专兼职督导员队伍建设和日常管理；组织开展校领导以及教学督导员听课工作并汇总结果。

3.对教学检查信息进行收集、反馈及组织认定教学事故。

4.负责本科教学评估和课程评估工作。

5.完成领导交办的其他工作。

教学质量监控信息化管理岗位职责（副主任分管）

1.负责学校教学质量监控信息化平台建设及维护。对学生评教、教师评学、生态课堂等监控运行平台进行管理、数据统计、更新及优化。

2.负责教学质量监控与评估办公室网站建设及运维管理。

3.组织学校教学质量监控数据的汇总及上报。组织学校本科相关职能部门及教学单位填报高等教育质量监测国家数据平台信息；编制发布学校年度本科教学质量报告。

4.负责本科毕业论文（设计）检测及抽检工作。

5.完成领导交办的其他工作。